影響焊接質(zhì)量的因素及控制措施

（一）操作人員因素 

這一因素對焊接工作來說就是焊工，也包括焊接設備的操作人員。各種不同的焊接方法對焊工的依賴程度不同，手工操作占支配地位的手弧焊接，焊工操作技能的水平和謹慎認真的態(tài)度對焊接質(zhì)量至關(guān)重要。即使埋弧自動焊，焊接規(guī)范的調(diào)整和施焊也離不開人的操作。由于焊工質(zhì)量意識差、操作粗心大意，不遵守焊接工藝規(guī)程，操作技能差等都可能影響焊接質(zhì)量。控制措施可以從以下幾方面著手： 

1.加強“質(zhì)量第一，用戶第一，下道工序是用戶”的質(zhì)量意識教育，提高責任心和一絲不茍的工作作風，并建立質(zhì)量責任制。 

2.定期進行崗位培訓，從理論上認識執(zhí)行工藝規(guī)程的重要性，從實踐上提高操作技能。 

3.加強焊接工序的自檢與專職檢查。 

4.執(zhí)行焊工考試制度，堅持持證上崗，建立焊工技術(shù)檔案。 

（二）機器設備因素 

機器設備這一因素對焊接來說就是各種焊接設備。焊接設備的性能，它的穩(wěn)定性與可靠性對焊接質(zhì)量會產(chǎn)生一定影響，特別是結(jié)構(gòu)復雜、機械化、自動化高的設備，由于對它的依賴性更高，因此要求它有更好、更穩(wěn)定的性能。在壓力容器質(zhì)量體系中，要求建立包括焊接設備在內(nèi)的各種在用設備的定期檢查制度。包括以下幾個方面： 

1.定期的維護、保養(yǎng)和檢修。 

2.定期校驗焊接設備上的電流表、電壓表、氣體流量計等計量儀表。 

3.建立設備狀況的技術(shù)檔案。 4.建立設備使用人員責任制。 

（三）材料因素 

焊接使用的材料包括各種被焊材料，也包括各種焊接材料、還有與產(chǎn)品配合使用的各種外購或外協(xié)加工的零部件。焊接生產(chǎn)中使用這些材料的質(zhì)量是保證焊接產(chǎn)品質(zhì)量的基礎和前提。從全面質(zhì)量管理的觀點出發(fā)，為了保證焊接質(zhì)量，從生產(chǎn)過程的起始階段，即投料之前就要把好材料關(guān)。主要有以下一些控制措施：

1.加強原材料的進廠驗收和檢驗。

2.建立嚴格的材料管理制度。

3.實行材料標記移植制度，以達到材料的追溯性。 

4.擇優(yōu)選擇信譽、質(zhì)量好而且穩(wěn)定的供應廠和協(xié)作廠進行訂貨和加工。 

（四）工藝方法因素 

焊接質(zhì)量對工藝方法的依賴性較強，在影響工序質(zhì)量的各因素中占有更重要的地位。其影響主要來自兩個方面：一方面是工藝制訂的合理性；另一方面是執(zhí)行工藝的嚴肅性。

某一產(chǎn)品或某種材料的焊接工藝的制定，首先要進行焊接工藝評定，然后根據(jù)評定合格的工藝評定報告和圖樣技術(shù)要求制訂焊接工藝規(guī)程、編制焊接工藝說明書或焊接工藝卡。這些以書面形式表達的各種工藝參數(shù)是指導施焊時的依據(jù)，它是模擬生產(chǎn)條件所作的試驗和長期積累的經(jīng)驗以及產(chǎn)品的具體技術(shù)要求而編制出來的，是保證焊接質(zhì)量的基礎。在此基礎上需要保證的另一方面是貫徹執(zhí)行焊接工藝的嚴肅性。在沒有充分根據(jù)的情況下不得隨意變更工藝參數(shù)，即使確需改變，也必須履行一定程序和手續(xù)。不正確的焊接工藝固然不能保證焊接質(zhì)量，即使有經(jīng)評定驗證是正確合理的工藝規(guī)程，不嚴格執(zhí)行，同樣也不能得到合格的質(zhì)量。兩者相輔相成，相互依賴，不能忽視或偏廢任何一個方面。其主要控制措施有： 

1.按有關(guān)規(guī)定進行焊接工藝評定。 

2.選擇有經(jīng)驗的焊接技術(shù)人員編制所需的工藝文件。

3.加強施焊過程中的管理與檢查。 

4.按要求制作焊接產(chǎn)品試板以檢驗工藝方法的正確性與合理性。 

（五）環(huán)境因素 

在特定環(huán)境下，焊接質(zhì)量對環(huán)境的依賴性也是很大的。因為焊接操作常常在室外露天進行，必然受到外界自然條件，如溫度、濕度、風力及雨雪天氣的影響，在其它因素一定的情況下，有可能單純因環(huán)境因素造成焊接質(zhì)量問題。環(huán)境因素的控制措施比較簡單，當環(huán)境條件不符合規(guī)定要求時，如風力較大或雨雪天氣可暫時停止焊接工作或采取有效防護措施后再進行焊接，過低的氣溫可對工件適當預熱等。 

以上五個大的方面還可以做許多細分，最好能總結(jié)經(jīng)驗并記錄下來以備之后查用。